党建引领淬铁军 清廉护航写新篇
在市纪委监委和开发区党工委的正确领导下，开发区纪检监察工委认真贯彻落实党的二十大和突破东营经济技术开发区高质量发展大会精神，认真打造“竹韵清风、助力发展”党建品牌，以提高境界、提高规范、提高标准、提高效率“四个提高”为主线，坚持“两个为了”基本原则，即“一切为了发展，一切为了群众”，聚焦监督执纪执法、优化营商环境、廉洁文化建设“三项重点”，将“开发区元素”与纪检监察工作深度融合，推动“三个全面、一个坚决”落实落地。
一、夯实基础工作全面提升
（一）加强政治理论学习。高标准、严要求、系统化推进党史学习教育，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实并规范“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，先后开展研讨交流27次。组织开展党的二十大精神学习专题党课、培训，举办“提质效、争一流，献礼二十大”主题党课比赛，用好应知应会考试等形式和“学习强国”“灯塔-党建在线”等学习载体，在学思践悟中把握正确方向，结合职能职责抓好贯彻落实。工作信息《东营经济技术开发区：“小积分”助推“大提升”》在光明日报客户端发表。
（二）强化机构设置人员配备。2022年7月4日，第22-25次党工委会议研究决定成立党工委巡察办和区廉洁文化建设中心（加挂廉政教育中心牌子），由原纪工委监工委代管。内设7个部门，分别是办公室、党风政风监督室、信访室、纪检监察一室、纪检监察二室、案件审理室、廉洁文化建设中心，代管党工委巡察办。目前实际配备24人（员额11人，雇员6人，购买服务方式补充7人）。针对原支部书记退休情况，由82年年轻干部任支部书记，调整委员分工，建强支部班子。支部现有正式党员20名，2名兼职党务干部，共发展1名同志为预备党员，2名同志为入党积极分子，1名同志为入党申请人。
（三）加强自身队伍建设。坚持高质量推进新时代纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，开展“政治生日话初心，红色祝福庆七一”“传承黄河精神 弘扬廉洁文化”等主题党日活动进一步锤炼党员党性、激发内生动力、提高工作质效。主动开展自我监督，及时修订委务会制度，严格执行民主集中制。严格规范办案程序，先后制定编印了《纪律审查工作常用程序参考手册》《开发区违纪案件模拟卷宗》等多项制度规范，有效地提升了案件查办的标准化和规范化水平。树牢“一排底线”，严守“走读式”谈话安全、保密安全、意识形态安全等“一排底线”制度，纪检监察干部全覆盖签订保密纪律、杜绝酒驾醉驾等承诺书，并结合实际及时修订相关制度规范，切实提升各项工作安全水平。
二、聚焦亮点工作事争一流
（一）开办“两个课堂”，丰富政治理论学研载体。结合党史学习教育，自2021年3月开设“晨曦课堂”，以轮流授课、学习研讨等多种方式，学理论、讲党史、谈心得，共举办51期，570人次参加。2022年2月开办“研学课堂”，学习纪检监察工作常用法规，交流办案心得、工作实务，开展业务知识测试和问题线索处置业务能力测试、案件办理比武竞赛，共举办“研学课堂”16期，252人次参加。通过举办“两个课堂”，不断加强思想政治理论学习和纪法业务培训，有效提升了全体纪检监察干部的理论水平和执纪执法能力，光明日报客户端对《“两个课堂”加强干部队伍建设》予以报道。
（二）打造“邻里”监督平台，促进群众监督联动互促。与双“报到”社区共同建立“邻里监督议事点”党建示范项目，制定《邻里监督议事规则》，打造议事长廊、廉洁文化阵地，成立邻里监督议事队伍，聚焦中心工作和群众实际需求，定期召开“小马扎座谈会”的形式，帮助群众解决“急难愁盼”问题。针对社区搜集的4类议题10项议事活动，共同分析原因、督促主体责任部门落实整改，实现群众从“旁观者”到“监督者”的转变、从看着干到主动干的转变，进一步拓展了群众监督载体。
（三）强化民生重点领域监督，推动群众急难愁盼问题有效解决。结合“我为群众办实事”实践活动，“9·30”“10·20”疫情期间，按照既是“督导组”又是“帮办组”的定位，坚持问题导向帮办基层难题，直插基层听民意，反馈基层工作需求，及时协调有关单位，为社区解决人手不足、物资缺乏、垃圾转运不及时等问题。主动对接区内重点院校，对全体师生全员核酸检测情况开展督导检查，落实65名师生核酸检测清零工作。协调解决明佳社区某居民因疫情不能及时到外地市4s店提车的问题，对开具证明的社区书记容错免责，并在全区推广按照“法无禁止即可为”的原则，有利于群众利益的相关证明可开尽开，给为民担当的干部撑腰鼓劲。
（四）试点开展公款租赁车辆领域突出问题专项整治，靶向纠治“车轮上的腐败”。根据市纪委监委确定在开发区开展试点整治的工作安排和指导意见，自4月上旬起率先在全市开展为期4个月的专项整治，确定了8项重点整治内容，并按照分为动员部署、摸底查纠、监督检查、总结提升四个步骤有序实施。从机关事务、财政等职能部门抽调7名工作人员成立工作专班、组成3支监督检查小组有序开展全覆盖式检查。累计追缴超额支付的租车费4万余元，运用“第一种形态”处理11人次，制作发放公租车标识牌219个。
三、推动党建业务深度融合
（一）强化政治监督。以黄河流域生态保护和高质量发展专项巡察和专项监督为抓手，严格落实“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，聚焦海上风电装备产业园等重点项目建设一线调研督导，督促廉洁高效建设；紧盯水环境治理这一薄弱环节，沿广利河、溢洪河全域实地监督检查，深挖责任、作风和纪律问题；瞄准中央环保督察整改工作，做好有关案件“后半篇文章”，挽回损失2437万元。制定《中共东营市委经济技术开发区工作委员会巡察工作五年规划（试行）》，开展黄河流域生态保护和高质量发展上下联动专项巡察、教育领域专项巡察等，向被巡察单位反馈问题7类22个，督促各部门单位、各街道根据巡察反馈意见新制定、修订规范性文件12个，健全了长效机制。
（二）做实做细日常监督。强化监督第一职责，推动监督治理效能有效提升。贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，先后组织召开集体廉政谈话会、述责述廉会议以及党风廉政建设和反腐败工作会议，印发《损害营商环境典型案例汇编》《诬告陷害典型案例及相关条款》等典型案例汇编，强化日常警示教育。精准制定各级各部门单位、企业和驻区垂管单位的党风廉政建设和反腐败工作考核指标，强化近距离、常态化监督。梳理形成《七类纪律作风突出问题靶向纠治清单》，督促各级党组织强化抓早抓小。
（三）锲而不舍纠治“四风”。健全完善机制，提升日常监督质效。坚持节日提醒机制，围绕清明节期间疫情防控、文明祭祀和“五一”、端午等节日特点，通过印发文件、群发廉“节”短信、编发微信公众号等方式发布纪律提醒。认真落实形式主义、官僚主义“直通车”机制，积极挖掘根子在上面、表现在基层的形式主义官僚主义问题，推动自上而下为基层减负。
（四）一体推进“三不腐”。深入推进廉洁文化建设工作，将学习宣传贯彻二十大精神融入到廉洁文化建设各项工作，打造廉洁文化公园，创建廉洁文化作品创作基地，开展“清风明月守初心·廉洁文化进万家”书画展、廉洁文化进校园等活动，认真创建“廉洁文化”示范点，打造“清廉开发区”文化品牌，切实推进基层党风廉政建设各项工作。用好“清廉开发区”“清风微送”等微信宣传矩阵，组织刊发纪检监察网评文章，营造浓厚廉洁氛围。
（五）围绕中心服务大局。结合联系（协同）监督机制，对重点项目、督查件及时介入，有力推动重点工作落实。打造“清风居”“清风会客厅”2个谈心谈话点，聚焦企业关注热点，深化“窗口腐败”问题专项治理，督促相关部门优化工作流程，快速解决了难点堵点痛点问题，不断提升企业办事便利度。落实“三个区分开来”要求，修订《党员干部创业担当作为容错免责办法（试行）》，教育引导党员干部担当尽责、干事创业。
（六）扎实开展疫情防控和经济社会发展监督。面对当前严峻疫情防控形势，出台《疫情防控工作纪律“十严十禁”》，会同人力资源部开展防疫一线“发现标兵”“查处逃兵”专项行动，健全完善“监督检查+研判处置+督促整改”闭环监督模式，着力拧紧各方责任链条。
