2026年，恰逢中国共产党成立105周年，亦是“十五五”规划开局起步的关键之年。中共中央政治局常务委员会年初召开的重要会议，为新一年党和国家事业发展定向领航，再次彰显了党的领导这一中国特色社会主义最本质的特征和最大优势。机关党组织作为管党治党的重要阵地、推动事业发展的“领头雁”，必须牢牢把握时代脉搏，以党的政治建设为统领，深化理论武装、强化组织功能、推动党建与业务深度融合，在新征程上展现新担当、实现新作为。

铸魂增智：以理论武装筑牢政治忠诚根基

思想是行动的先导，理论是实践的指南。“十五五”时期战略机遇与风险挑战并存，越是任务艰巨、环境复杂，越要强化科学理论的引领作用。机关党组织必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推动理论武装走深走实。

深化学习机制创新是提升理论学习质效的关键。借鉴中央和国家机关“五学联动”学习机制，构建“党组理论学习中心组领学、党支部集体研学、党员个人自学”的立体化学习体系，通过理论研讨会等形式，持续深化对党的二十大和二十届历次全会精神的理解把握。特别要跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

强基固本：以组织建设激活基层治理效能

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是推动党中央决策部署落地生根的“最后一公里”。面对新形势新任务，机关党组织必须树立大抓基层的鲜明导向，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。

标准化规范化建设是提升基层党建质量的基础工程。按照“六有”标准完善基层党组织活动阵地，健全“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

融合赋能：以实干担当服务中心发展大局

党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。机关党组织必须打破“党建与业务两张皮”的壁垒，推动党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，实现同频共振、互促共赢。

健全融合机制保障发展实效。建立党建与业务融合的责任机制，明确各级党组织书记“第一责任人”职责，将融合成效纳入党建考核和绩效考核重要内容。借鉴湖北交投“党建+路衍经济”“党建+智能升级”的实践经验，创新“党建+”融合载体，通过“揭榜挂帅”“比学赶超”等举措激发全员干事热情。同时树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把“为人民出政绩、以实干出政绩”作为价值追求，坚决反对形式主义、官僚主义，以“钉钉子”精神推动各项工作落地见效，用实实在在的发展成果检验党建成效。

从严律己：以自我革命永葆清廉政治本色

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。党建作为管党治党的职能部门，必须带头弘扬伟大建党精神，以严的基调正风肃纪，营造风清气正的政治生态。

强化纪律作风建设是永恒课题。常态化开展党章党规党纪学习教育，通过典型案例警示教育、廉政党课、廉洁文化建设等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，为基层减负松绑，让党员干部有更多时间和精力抓落实。

百年大党恰是风华正茂，新的征程更需砥砺前行。站在“十五五”开局的历史新起点，机关党组织要始终牢记初心使命，以坚定的政治担当、扎实的工作作风、创新的思路举措，持续推进党建工作高质量发展，不断凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！