为进一步强化党员思想引领、深化责任担当，锻造助推高质量发展先锋队伍，机关党委认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，丰富党员培训内容载体，精心设计培训形式，扎实推动开发区党员教育培训高质量发展。

“精准滴灌”强根基，让理论学习入脑入心。机关党委高度重视党员教育培训工作，研究制定学习计划，明晰培训重点任务清单，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，将深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神作为党员干部理论学习的“必修课”。今年以来，列席基层党组织学习教育专题学习158次，指导完成党的二十届四中全会精神宣讲团成员宣讲20次，组织党组织书记讲党课88次，举办“我们的价值观  我们的中国梦”百姓宣讲比赛，开展微党课、微交流活动21次，全面增强机关党员政治自觉性。

“载体焕新”激活力，让培训形式有声有色。机关党委打破形式束缚，依托开发区两新党委党校，邀请市直机关工委和市委党校相关人员通过“专题研讨+案例分析”等形式，对164名机关党组织书记及党务工作者全覆盖轮训，让理论学习从“被动听”变为“主动议”。同时采用“观摩学习+现场交流”的方式，赴垦利区和广饶县等地学习优秀党建示范点矩阵建设，引导党员在思想碰撞中深化理解、坚定立场。对于年老体弱、行动不便的老党员，由各党支部负责“送学上门”，确保“人人学、不缺课、不掉队”，实现党员培训全覆盖。

“靶向提能”见实效，让培训成果落地生根。针对不同领域、不同岗位党员干部的特点，机关党委定制差异化培训内容，打造网络学习矩阵。通过“灯塔-党建在线”平台，精准匹配学习内容，开办线上学习班2期，入党积极分子、发展对象培训班1期，受教育党员干部达1200余人，鼓励党员干部利用碎片化时间学习，坚持把党员教育培训抓在日常。建立“学用结合”的闭环机制，引导党员结合培训所学，聚焦重点任务，组织召开“党建惠企工作”专题推进会，组建红链惠企先锋服务队12支，成立红领工作室党支部，帮扶企业解决实际困难28项，切实把学习成果转化为履职担当的实际行动。